中國寧波網(wǎng)訊(寧波日報記者董小芳江東記者站張繪薇楊磊)日前，江東區(qū)8名新(提)任的干部都收到了一份特殊的“考卷”，要求結合自身和崗位實際，書寫廉政承諾。“人未到崗，責任先行，這對每個人都是很好的激勵和警示。”即將赴任某街道總工會主席一職的余昌偉說。
近日，江東區(qū)出臺了《領導干部廉政約談辦法》，除明確區(qū)紀委書記對新(提)任干部進行廉政約談外，還規(guī)定他們必須在任前向組織做出廉政承諾。據(jù)悉，承諾的內容包括執(zhí)行政治紀律、組織紀律等情況；組織開展廉政風險防控、履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”情況；遵守《廉政準則》、厲行節(jié)約及作風建設有關規(guī)定情況；報告?zhèn)�人重大事項和廉情信息，自覺接受監(jiān)督情況等。
“這份親筆答的‘考卷’，既是一份承諾書，也是一份崗位廉政風險排查書。”江東區(qū)紀委相關負責人介紹，下發(fā)“廉政承諾通知書”的初衷主要有兩個，一是讓新(提)任領導干部借此機會梳理新崗位的廉政風險，時刻繃緊廉政這根弦；二是讓他們認真思索即將開展的業(yè)務工作與廉政建設之間的關系，如何真正做到“一崗雙責”。
據(jù)悉，這份廉政承諾書經(jīng)過單位分管紀檢工作領導和主要負責人審簽后上報，由區(qū)紀委、單位和承諾人各留一份，適時公開，由組織、群眾共同監(jiān)督。
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