全市農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村“引才、育才、用才”工作，加快人才培訓(xùn)向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培育和農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)型，為推進(jìn)我市創(chuàng)建城鄉(xiāng)融合發(fā)展先行示范區(qū)和建設(shè)高水平全面小康社會(huì)提供人才支撐。全市計(jì)劃到2020年培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才3萬(wàn)，新增農(nóng)村實(shí)用人才1萬(wàn)人，農(nóng)村實(shí)用人才總量達(dá)到19萬(wàn)人以上。
一、精準(zhǔn)發(fā)力，分類(lèi)推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才培育
堅(jiān)持因材施教，分級(jí)分類(lèi)推進(jìn)“四大類(lèi)”農(nóng)村實(shí)用人才精準(zhǔn)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才培育。計(jì)劃到2020年培育一支300人左右的有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神、有綜合競(jìng)爭(zhēng)力的領(lǐng)軍人才，引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展�，F(xiàn)已舉辦培訓(xùn)班兩期，完成培訓(xùn)173人。二是加強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和職業(yè)農(nóng)民培育。以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為主要對(duì)象，根據(jù)主體產(chǎn)業(yè)類(lèi)別和規(guī)模、等級(jí)層次，以及學(xué)歷年齡結(jié)構(gòu)等實(shí)際，分級(jí)分類(lèi)開(kāi)展培訓(xùn)，培育一支市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)高、經(jīng)營(yíng)管理能力好的新型職業(yè)農(nóng)民。全市已累計(jì)培訓(xùn)1.8萬(wàn)人。其中高級(jí)594人，中級(jí)4352人，初級(jí)13054人。三是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培育。堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展理念，大力開(kāi)展農(nóng)旅文融合發(fā)展、農(nóng)村電商、青創(chuàng)農(nóng)場(chǎng)等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培訓(xùn)，培育一批“農(nóng)創(chuàng)客”、“青創(chuàng)客”等“新農(nóng)人”。全市已累計(jì)培訓(xùn)8500余人，其中農(nóng)村電商人才6890人。四是加強(qiáng)農(nóng)村管理人才培育。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)人才需要，分類(lèi)開(kāi)展規(guī)劃建設(shè)、污水治理、垃圾分類(lèi)、文化禮堂等系列培訓(xùn)，培養(yǎng)一批與鄉(xiāng)村振興相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)型管理人才隊(duì)伍。全市已培訓(xùn)規(guī)劃建設(shè)人才3400余人，實(shí)現(xiàn)“一村一名”全覆蓋；培訓(xùn)污水治理維管員1300余人，完成計(jì)劃的60%；垃圾分類(lèi)、文化禮堂管理人才今年已全面啟動(dòng)培訓(xùn)。
二、綜合施策，助力農(nóng)村人才發(fā)展
通過(guò)人才引進(jìn)、政策扶持、服務(wù)指導(dǎo)等多種措施，支持農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，助推農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展壯大。一是實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才引進(jìn)“泛3315計(jì)劃”。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高層次人才引進(jìn)列為市委、市政府“泛3315計(jì)劃”的九大重點(diǎn)領(lǐng)域之一。今年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域共申報(bào)人才(團(tuán)隊(duì))23個(gè)，經(jīng)部門(mén)審核推薦、專(zhuān)家評(píng)審，確定推薦4個(gè)人才團(tuán)隊(duì)。二是加強(qiáng)政策支持。各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、大學(xué)生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持等政策；積極研究制定扶持新政策，推進(jìn)生產(chǎn)要素向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體優(yōu)化配置。先后出臺(tái)政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)新險(xiǎn)種開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)認(rèn)定管理、農(nóng)旅文深度融合發(fā)展等扶持政策，實(shí)施綠色都市農(nóng)業(yè)“152211”工程、林業(yè)“五百工程”、休閑漁業(yè)品牌培育等工程，支撐了經(jīng)營(yíng)主體的發(fā)展。全市已培育市級(jí)以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)251家(其中國(guó)家級(jí)9家、省級(jí)39家)、示范性農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社130家、示范性家庭農(nóng)場(chǎng)171家、農(nóng)業(yè)綜合體8個(gè)，農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)服務(wù)組織400多家。三是實(shí)施新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培育專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。結(jié)合市委、市政府“大腳板走一線(xiàn)、小分隊(duì)破難題”抓落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和“六爭(zhēng)攻堅(jiān)、三年攀高”戰(zhàn)略，組建小分隊(duì)，深入一線(xiàn)積極破解發(fā)展制約因素，助力新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展。2017年小分隊(duì)開(kāi)展調(diào)研和指導(dǎo)75次，協(xié)調(diào)幫助農(nóng)業(yè)企業(yè)解決發(fā)展難題40余個(gè)。
三、平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)農(nóng)村人才培訓(xùn)基礎(chǔ)
大力打造培訓(xùn)、服務(wù)、宣傳平臺(tái)，營(yíng)造農(nóng)村人才發(fā)展良好環(huán)境。一是加強(qiáng)培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)。打造以農(nóng)民學(xué)院(校)為主體，多種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為輔助的農(nóng)村人才培訓(xùn)平臺(tái)，積極發(fā)揮農(nóng)民學(xué)院(校)教育服務(wù)主導(dǎo)作用。2017年全市農(nóng)村人才在農(nóng)民學(xué)院(校)培訓(xùn)比例達(dá)63%。農(nóng)民學(xué)院積極打造“一院一品”建設(shè)形成一院一個(gè)主打?qū)I(yè)，幾個(gè)輔助專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)格局。二是加強(qiáng)人才服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。農(nóng)民學(xué)院為每個(gè)培訓(xùn)班建立QQ、微信等交流平臺(tái)，開(kāi)展在線(xiàn)教育培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)政策咨詢(xún)，新品種推廣等，線(xiàn)上線(xiàn)下多方位為學(xué)員提供服務(wù)。寧波經(jīng)理學(xué)院建立了一二三產(chǎn)企業(yè)家交流平臺(tái)，政企業(yè)交流平臺(tái)。三是加強(qiáng)典型宣傳平臺(tái)建設(shè)。市農(nóng)辦將培育一批新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和職業(yè)農(nóng)民標(biāo)兵列為“十二個(gè)一批”計(jì)劃，樹(shù)立一批典型，宣傳一批典型。與寧波日?qǐng)?bào)建立宣傳合作；在寧波農(nóng)經(jīng)網(wǎng)設(shè)立了“鄉(xiāng)村榜樣”宣傳欄目，開(kāi)展專(zhuān)題宣傳。
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